10月19日-22日，全省非公企業黨組書記示范培訓班在營口召開，輝山經開區轄區東亞種業作為企業代表，面向全省非公企業進行了經驗交流發言。能站上這方講臺的企業，全省只有3家！

東亞種業：兩條腿走路

“農業龍頭”爭當“黨建排頭”

日前，遼寧省委組織部舉辦全省非公企業黨組織書記示范培訓班，省委組織部部務委員陳凱出席開班儀式。培訓班上，輝山經開區非公黨建示范點——東亞種業作為企業代表進行了經驗交流。來自全省的近百家參會企業，僅有3家獲此殊榮。

在黨和國家的支持下，東亞種業始終將研發育種、科技創新當作企業命脈，抓緊培育具有自主知識產權的優良品種，持續加大科研投入。據中國種子協會2021年3月發布的中國種業信用企業發展報告顯示，東亞種業玉米品種累計審定數量排名處于第一位?，F有審（認）定及備案玉米品種數量997個次，含國審玉米品種數量66個次；自2006年參與國家火炬計劃至今，東亞種業承擔了農業農村部、科技部、發改委和省市各級政府部門的系列科研任務百余項，包括多個國家轉基因重大專項和技術攻關。

東亞種業育出了東單1331等國內領先品種，并結合品種特點，開發了全套技術服務體系。東單1331通過東華北、黃淮海、西北等三大區國審及青貯國審，從2020年公司調研數據看平均每畝能增產300斤干糧，同時因為遠超國家一級標準的淀粉、粗蛋白含量，各大牧場年種植面積超百萬畝，為農業增產增效做出了貢獻。

東亞種業黨總支書記朱宏宇現身說法，以《黨建與人才隊伍建設》為主題，深入剖析了非公黨建對企業發展所產生的積極作用：一是引領人才培養。推動黨建與科研深度融合，全面推行黨組織領導與管理層雙向進入交叉任職，人才隊伍整體實力顯著增強。二是引領科技創新。以黨員為骨干組建一流人才科研隊伍，有力突破“卡脖子”科研難題。三是引領文化聚力。把黨的思想作為企業前行的“方向盤”，形成愛國、創新、誠信、擔當的企業文化。
兩條腿走路，一家“農業龍頭”企業，正在向著“黨建排頭”位置闊步前行！

務實推動工作

非公黨建水平穩步提升

東亞種業的榮耀，是輝山經開區抓實非公企業黨建的縮影。今年5月，經開區全面承接沈北210家“四上”非公企業黨建工作，黨工委和非公綜合黨委通過“五個實”，為非公黨建工作順利開展奠定了堅實基礎：
一是做實頂層設計。迅速制定《加強非公黨建工作實施方案》，召開工作部署大會，全面啟動、營造氛圍。二是務實摸底調研。深入210家非公企業進行兩輪摸底排查，底數清、情況明、數據準。三是抓實“兩個覆蓋”。5個月時間，符合“三有”標準的納入臺賬管理企業數量提升6%，規上企業黨組織覆蓋率達到95%、提高3%，新成立單獨黨支部5個。四是夯實基層基礎。指導非公企業黨組織換屆13家，發展黨員31名，確定積極分子120余名，返還2020年非公黨費25.1萬元。五是落實“一強兩促”。選樹市區級試點單位10家，選樹區級示范點4家，推選區級優秀共產黨員/黨務工作者7名、優秀基層黨組織1個。

明確更高目標

力推“有形覆蓋”轉向“有效覆蓋”

下步，經開區非公綜合黨委將進一步加強規范非公黨建工作，“四抓四促”努力推動企業黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉化。
一是抓指標促覆蓋。壓實非公黨建7類臺賬，符合“三有”標準納入臺賬管理的企業數量要提升到7%，規上企業覆蓋率要達到100%，必保非公黨組織覆蓋率高于全區均值。二是抓標準促規范。抓緊制定《非公黨建標準化規范化建設工作指導手冊》，用規范化標準將黨建基礎工作流程化。三是抓典型促示范。在經開區全面鋪開“一強兩促”活動，1個月內再深入挖掘、樹立、宣傳非公黨組織示范點3個，打造樣板、以點帶面。四是抓培訓促提升。積極組織、科學開展非公企業黨組織負責人培訓，實現轄區非公黨組織負責人能力水平的整體提升。